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Técnico em recursos humanos - Rio Pardinho / RS

Técnico em recursos humanos - SENAI

Habilitar profissional para executar processos de recrutamento e seleção de pessoas, de acordo com...

Informações sobre o curso Técnico em recursos humanos oferecido pela escola SENAI em Rio Pardinho / RS.

O curso técnico em recursos humanos ofertado pelo SENAI é ideal para aqueles que buscam competências para o mercado de trabalho. Este curso abrange temas como: desenvolvimento de habilidades como liderança, gestão de equipes, planejamento, recrutamento e seleção de colaboradores, programação de treinamentos, administração de benefícios, alinhamento de processos, estruturas organizacionais e relações trabalhistas. Além disso, são desenvolvidas habilidades para negociação, lidar com conflitos, definição de políticas e procedimentos de recursos humanos. O curso oferece conteúdos acadêmicos e práticos para que o aluno, ao término do curso, saia preparado para a busca de oportunidades no mercado de trabalho, podendo atuar na área administrativa, recursos humanos e departamentos pessoal. O SENAI oferece toda a infraestrutura e conteúdos necessários para que o aluno possa se destacar no mercado de trabalho ao concluir o curso.

Rio Pardinho (RS): Técnico em recursos humanos.

Características da cidade a se considerar:

1. Rio Pardinho é a cidade ideal para quem deseja desfrutar de momentos tranquilos em meio à natureza, com trilhas, parques, rios, lagoas e cachoeiras, além de serviços de saúde, educação e lazer de qualidade. Além disso, a cidade também conta com um custo de vida mais baixo, ótimas opções de investimento imobiliário e segurança para que os moradores possam desfrutar da vida com tranquilidade.
2. Rio Pardinho também oferece uma oportunidade única para quem deseja investir em imóveis. A cidade possui diversos empreendimentos imobiliários, com um bom custo-benefício, além de ser reconhecida pela qualidade de seus empreendimentos. Com isso, Rio Pardinho se tornou uma excelente opção para quem deseja investir em imóveis.
3. Rio Pardinho é uma cidade rica em cultura, possuindo diversos pontos turísticos que valorizam a história e a cultura da cidade. Os moradores podem desfrutar de diversos monumentos históricos, museus, galerias e exposições que levam os visitantes a conhecer melhor a cultura local.

Porque manter-se qualificado é importante:

1. Desenvolver habilidades de gerenciamento de crises e situações de emergência.
2. Adquirir conhecimentos em gestão de cadeia de suprimentos e logística.
3. Aumentar a autoconfiança e autoestima no ambiente de trabalho.
4. Estar atualizado sobre as regulamentações e legislações pertinentes ao trabalho.
5. Estar atualizado sobre as regulamentações de segurança e saúde no trabalho.

Carga horária:
0.00 hs

Público-alvo
O curso Técnico em Recursos Humanos da escola SENAI é direcionado para pessoas que desejam atuar na área de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. É ideal para quem busca uma formação técnica e prática, com o objetivo de atuar em empresas de diferentes segmentos e portes. O público-alvo pode ser composto por jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, profissionais que desejam se atualizar na área ou até mesmo pessoas que buscam uma transição de carreira.

Conteúdo programático (Rio Pardinho / RS)
O curso Técnico em Recursos Humanos da escola SENAI possui um conteúdo diversificado e abrangente, que visa preparar os alunos para atuarem de forma eficiente e estratégica na área. Entre os principais conteúdos sugeridos estão:

1. Gestão de Pessoas: aborda conceitos essenciais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros;

2. Legislação Trabalhista: explora as principais leis e normas que regem as relações de trabalho, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e as convenções coletivas;

3. Psicologia Organizacional: estuda o comportamento humano nas organizações, abordando temas como motivação, liderança, comunicação e trabalho em equipe;

4. Administração de Cargos e Salários: ensina técnicas de descrição e análise de cargos, pesquisa salarial e elaboração de planos de cargos e salários;

5. Treinamento e Desenvolvimento: apresenta metodologias e técnicas para a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, visando potencializar suas competências e habilidades;

6. Planejamento Estratégico de RH: aborda a importância do alinhamento das estratégias de recursos humanos com os objetivos organizacionais;

7. Gestão de Conflitos: explora técnicas e metodologias para lidar com conflitos interpessoais e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;

8. Administração de Benefícios: estuda os principais benefícios oferecidos pelas empresas, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, e suas implicações legais e financeiras;

9. Ética e Responsabilidade Social: aborda a importância da ética profissional e da responsabilidade social nas práticas de recursos humanos;

10. Tecnologias e Sistemas de Gestão de RH: apresenta as principais ferramentas tecnológicas utilizadas na área, como sistemas de gestão de pessoas e de folha de pagamento.

Além desses conteúdos, o curso também pode incluir atividades práticas, visitas técnicas e projetos integradores, que visam proporcionar aos alunos uma experiência real do mercado de trabalho e estimular o desenvolvimento de habilidades e competências específicas da área de Recursos Humanos.

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