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Técnico em recursos humanos - Piracema / PR

Técnico em recursos humanos - SENAI

Habilitar profissional para executar processos de recrutamento e seleção de pessoas, de acordo com...

Informações sobre o curso Técnico em recursos humanos oferecido pela escola SENAI em Piracema / PR.

O curso técnico em recursos humanos ofertado pelo SENAI é ideal para aqueles que buscam competências para o mercado de trabalho. Este curso abrange temas como: desenvolvimento de habilidades como liderança, gestão de equipes, planejamento, recrutamento e seleção de colaboradores, programação de treinamentos, administração de benefícios, alinhamento de processos, estruturas organizacionais e relações trabalhistas. Além disso, são desenvolvidas habilidades para negociação, lidar com conflitos, definição de políticas e procedimentos de recursos humanos. O curso oferece conteúdos acadêmicos e práticos para que o aluno, ao término do curso, saia preparado para a busca de oportunidades no mercado de trabalho, podendo atuar na área administrativa, recursos humanos e departamentos pessoal. O SENAI oferece toda a infraestrutura e conteúdos necessários para que o aluno possa se destacar no mercado de trabalho ao concluir o curso.

Piracema (PR): Técnico em recursos humanos.

Características da cidade a se considerar:

1. Piracema é uma cidade pequena com grandes atrativos para se viver. É um lugar calmo, que oferece todos os serviços essenciais para uma boa qualidade de vida. A comunidade é acolhedora, segura e diversificada, com muitas oportunidades para o desenvolvimento de negócios e relacionamentos. A cidade tem uma ótima infraestrutura, com ótimas escolas, hospitais, lojas, restaurantes, parques e muito mais. As paisagens naturais são deslumbrantes, com a possibilidade de praticar esportes, pescar, caçar e desfrutar de todas as belezas da natureza. Além disso, Piracema possui um bom custo de vida, tornando-se uma ótima opção para quem busca um lugar para chamar de lar.
2. Piracema é uma cidade muito rica em cultura. A cidade possui muitos museus, teatros e outras atrações culturais, que proporcionam aos moradores momentos de lazer e diversão. Além disso, a cidade tem vários eventos culturais, como o Festival Internacional de Cinema de Piracema, que traz a cidade renomados diretores e artistas para desfrutar de sua programação.
3. Morar em Piracema é ter acesso a ótimos serviços de saúde. A cidade possui excelentes hospitais e clínicas, que oferecem serviços de qualidade para os moradores. Além disso, a cidade possui ótimos profissionais de saúde, o que garante que os moradores tenham acesso aos melhores cuidados possíveis.

Porque manter-se qualificado é importante:

1. Obter reconhecimento e valorização no ambiente de trabalho.
2. Aprender a lidar com a automação de processos e inteligência artificial.
3. Desenvolver habilidades de resolução de conflitos interpessoais.
4. Fomentar a criatividade e inovação no desenvolvimento de produtos e serviços.
5. Aprimorar a capacidade de analisar e interpretar indicadores de desempenho.

Carga horária:
0.00 hs

Público-alvo
O curso Técnico em Recursos Humanos da escola SENAI é direcionado para pessoas que desejam atuar na área de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. É ideal para quem busca uma formação técnica e prática, com o objetivo de atuar em empresas de diferentes segmentos e portes. O público-alvo pode ser composto por jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, profissionais que desejam se atualizar na área ou até mesmo pessoas que buscam uma transição de carreira.

Conteúdo programático (Piracema / PR)
O curso Técnico em Recursos Humanos da escola SENAI possui um conteúdo diversificado e abrangente, que visa preparar os alunos para atuarem de forma eficiente e estratégica na área. Entre os principais conteúdos sugeridos estão:

1. Gestão de Pessoas: aborda conceitos essenciais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros;

2. Legislação Trabalhista: explora as principais leis e normas que regem as relações de trabalho, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e as convenções coletivas;

3. Psicologia Organizacional: estuda o comportamento humano nas organizações, abordando temas como motivação, liderança, comunicação e trabalho em equipe;

4. Administração de Cargos e Salários: ensina técnicas de descrição e análise de cargos, pesquisa salarial e elaboração de planos de cargos e salários;

5. Treinamento e Desenvolvimento: apresenta metodologias e técnicas para a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, visando potencializar suas competências e habilidades;

6. Planejamento Estratégico de RH: aborda a importância do alinhamento das estratégias de recursos humanos com os objetivos organizacionais;

7. Gestão de Conflitos: explora técnicas e metodologias para lidar com conflitos interpessoais e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;

8. Administração de Benefícios: estuda os principais benefícios oferecidos pelas empresas, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, e suas implicações legais e financeiras;

9. Ética e Responsabilidade Social: aborda a importância da ética profissional e da responsabilidade social nas práticas de recursos humanos;

10. Tecnologias e Sistemas de Gestão de RH: apresenta as principais ferramentas tecnológicas utilizadas na área, como sistemas de gestão de pessoas e de folha de pagamento.

Além desses conteúdos, o curso também pode incluir atividades práticas, visitas técnicas e projetos integradores, que visam proporcionar aos alunos uma experiência real do mercado de trabalho e estimular o desenvolvimento de habilidades e competências específicas da área de Recursos Humanos.

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