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Técnico em recursos humanos - Calogeras / PR

Técnico em recursos humanos - SENAI

Habilitar profissional para executar processos de recrutamento e seleção de pessoas, de acordo com...

Informações sobre o curso Técnico em recursos humanos oferecido pela escola SENAI em Calogeras / PR.

O curso técnico em recursos humanos ofertado pelo SENAI é ideal para aqueles que buscam competências para o mercado de trabalho. Este curso abrange temas como: desenvolvimento de habilidades como liderança, gestão de equipes, planejamento, recrutamento e seleção de colaboradores, programação de treinamentos, administração de benefícios, alinhamento de processos, estruturas organizacionais e relações trabalhistas. Além disso, são desenvolvidas habilidades para negociação, lidar com conflitos, definição de políticas e procedimentos de recursos humanos. O curso oferece conteúdos acadêmicos e práticos para que o aluno, ao término do curso, saia preparado para a busca de oportunidades no mercado de trabalho, podendo atuar na área administrativa, recursos humanos e departamentos pessoal. O SENAI oferece toda a infraestrutura e conteúdos necessários para que o aluno possa se destacar no mercado de trabalho ao concluir o curso.

Calogeras (PR): Técnico em recursos humanos.

Características da cidade a se considerar:

1. Calogeras (PR) é uma cidade muito acolhedora, que recebe bem tanto os turistas quanto os moradores locais. A cidade tem ótimas opções de alimentação, com destaque para as famosas pizzarias e lanchonetes locais. É possível encontrar muitas opções de lazer, como museus, parques e praias.
2. Como se não bastasse, Calogeras (PR) é ainda mais bonita durante as festas de final de ano, que são extremamente animadas e alegres. O clima é muito agradável e a cidade conta com vários eventos durante todo o ano, o que torna a vida dos moradores muito mais divertida e interessante.
3. Calogeras (PR) é uma excelente cidade para se morar, pois ela possui ótimas opções de lazer e entretenimento, além de oferecer serviços de qualidade. A cidade tem um ótimo custo de vida e é extremamente segura, o que a torna ainda mais atrativa para quem deseja ter uma ótima qualidade de vida.

Porque manter-se qualificado é importante:

1. Ampliar a compreensão de diferentes culturas e mercados internacionais.
2. Desenvolver habilidades de liderança transformacional.
3. Melhorar a capacidade de liderar equipes multifuncionais e remotas.
4. Estar atualizado sobre as regulamentações e legislações pertinentes ao trabalho.
5. Melhorar a capacidade de adaptar-se a novas situações e ambientes de trabalho.

Carga horária:
0.00 hs

Público-alvo
O curso Técnico em Recursos Humanos da escola SENAI é direcionado para pessoas que desejam atuar na área de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. É ideal para quem busca uma formação técnica e prática, com o objetivo de atuar em empresas de diferentes segmentos e portes. O público-alvo pode ser composto por jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, profissionais que desejam se atualizar na área ou até mesmo pessoas que buscam uma transição de carreira.

Conteúdo programático (Calogeras / PR)
O curso Técnico em Recursos Humanos da escola SENAI possui um conteúdo diversificado e abrangente, que visa preparar os alunos para atuarem de forma eficiente e estratégica na área. Entre os principais conteúdos sugeridos estão:

1. Gestão de Pessoas: aborda conceitos essenciais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros;

2. Legislação Trabalhista: explora as principais leis e normas que regem as relações de trabalho, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e as convenções coletivas;

3. Psicologia Organizacional: estuda o comportamento humano nas organizações, abordando temas como motivação, liderança, comunicação e trabalho em equipe;

4. Administração de Cargos e Salários: ensina técnicas de descrição e análise de cargos, pesquisa salarial e elaboração de planos de cargos e salários;

5. Treinamento e Desenvolvimento: apresenta metodologias e técnicas para a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, visando potencializar suas competências e habilidades;

6. Planejamento Estratégico de RH: aborda a importância do alinhamento das estratégias de recursos humanos com os objetivos organizacionais;

7. Gestão de Conflitos: explora técnicas e metodologias para lidar com conflitos interpessoais e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;

8. Administração de Benefícios: estuda os principais benefícios oferecidos pelas empresas, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, e suas implicações legais e financeiras;

9. Ética e Responsabilidade Social: aborda a importância da ética profissional e da responsabilidade social nas práticas de recursos humanos;

10. Tecnologias e Sistemas de Gestão de RH: apresenta as principais ferramentas tecnológicas utilizadas na área, como sistemas de gestão de pessoas e de folha de pagamento.

Além desses conteúdos, o curso também pode incluir atividades práticas, visitas técnicas e projetos integradores, que visam proporcionar aos alunos uma experiência real do mercado de trabalho e estimular o desenvolvimento de habilidades e competências específicas da área de Recursos Humanos.

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