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Gestão de pessoas - Angatuba / SP

Gestão de pessoas - SENAI

Especializar profissionais para atuar na gestão de pessoas, proporcionando capacitação técnica e...

Informações sobre o curso Gestão de pessoas oferecido pela escola SENAI em Angatuba / SP.

O curso de Gestão de Pessoas oferecido pelo SENAI tem como objetivo formar profissionais capacitados para entender e desenvolver as competências necessárias para gerir e motivar pessoas no âmbito empresarial. O curso trata de temas desde a importância de uma boa comunicação interpessoal, comportamento organizacional, feedback e liderança, até a gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo. As mudanças tecnológicas, legislativas e culturais, assim como a globalização, tornam importante no mundo dos negócios a capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas, seja dentro ou fora da organização. As competências em gestão de pessoas são essenciais para conseguir um maior alcance de resultados.

O SENAI oferece curso para o desenvolvimento de tais competências. O curso aborda desde a teoria envolvida em gestão de pessoas, até questões práticas. Os participantes terão a chance de aprender sobre estratégias de motivação, aquisição e retenção de talentos, gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e habilidades interpessoais. É possível entender como proporcionar um ambiente saudável para o crescimento e desenvolvimento da equipe.

O SENAI oferece o curso de Gestão de Pessoas para aqueles que desejam se tornar líderes efetivos, capazes de atender às necessidades de seus colaboradores, alcançar resultados e gerir os negócios de forma eficaz. Ao final do curso, os alunos estarão preparados para as exigências do mercado de trabalho e terão as ferramentas necessárias para motivar seu time e alcançar melhores resultados.

Angatuba (SP): Gestão de pessoas.

Características da cidade a se considerar:

1. Angatuba é uma cidade no estado de São Paulo, que oferece diversas opções para quem está à procura de um lugar para viver. Possui uma localização privilegiada, a apenas 1h30min de São Paulo, o que torna o acesso a serviços e lazer mais fácil. Além disso, é possível desfrutar de diversas atrações turísticas, a exemplo das belas cachoeiras, parques, e ainda conta com um clima agradável. A cidade também oferece diversos empregos, já que conta com empresas de diversos setores, como construção civil, agronegócio e comércio. Há ainda um ótimo custo de vida, pois os preços são acessíveis, o que permite que se viva com tranquilidade e qualidade de vida.
2. Uma outra vantagem de morar em Angatuba é a sua proximidade com outras cidades. É possível acessar outros municípios e até mesmo estados com facilidade, o que permite que se desfrute de diversas atrações turísticas.
3. Outro motivo pelo qual Angatuba é um ótimo lugar para se morar é a sua diversidade cultural. A cidade conta com pessoas de diversas origens, o que torna a cidade muito interessante e oferece a oportunidade de conhecer muitas culturas diferentes.

Porque manter-se qualificado é importante:

1. Obter reconhecimento e valorização no ambiente de trabalho.
2. Aumentar a autoconfiança e autoestima no ambiente de trabalho.
3. Melhorar a capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
4. Melhorar a capacidade de adaptar-se a diferentes estilos de liderança.
5. Desenvolver competências em gestão de projetos.

Carga horária:
0.00 hs

Público-alvo
Profissionais que atuam na área de recursos humanos, gestores de equipes, supervisores e demais interessados em desenvolver habilidades de gestão de pessoas.

Conteúdo programático (Angatuba / SP)
O curso de Gestão de Pessoas tem como objetivo capacitar os participantes a compreenderem e aplicarem os principais conceitos e práticas relacionadas à gestão de pessoas nas organizações. O conteúdo sugerido para o curso inclui os seguintes tópicos:

1. Introdução à gestão de pessoas
- Conceitos fundamentais
- Importância da gestão de pessoas para o sucesso organizacional

2. Recrutamento e seleção
- Processo de recrutamento
- Técnicas de seleção
- Entrevistas e testes

3. Treinamento e desenvolvimento
- Identificação das necessidades de treinamento
- Elaboração de programas de treinamento
- Avaliação de resultados

4. Avaliação de desempenho
- Métodos e técnicas de avaliação
- Feedback e acompanhamento do desempenho

5. Motivação e engajamento
- Teorias motivacionais
- Estratégias para engajar colaboradores

6. Liderança e trabalho em equipe
- Habilidades de liderança
- Desenvolvimento de equipes de alto desempenho

7. Gestão de conflitos
- Identificação e resolução de conflitos
- Estratégias de negociação

8. Remuneração e benefícios
- Políticas de remuneração
- Programas de benefícios

9. Desligamento e gestão de carreira
- Processo de desligamento
- Planejamento de carreira

10. Legislação trabalhista
- Principais leis e normas relacionadas à gestão de pessoas

O curso será ministrado por profissionais qualificados e experientes na área de gestão de pessoas, utilizando metodologias que promovam a interação e a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Ao final do curso, os participantes receberão um certificado de conclusão, que poderá ser utilizado como comprovante de qualificação na área de gestão de pessoas.

Cursos Profissionalizantes Gestão de pessoas Angatuba (SP)

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