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Gestão de pessoas - Morro Grande / SC

Gestão de pessoas - SENAI

Especializar profissionais para atuar na gestão de pessoas, proporcionando capacitação técnica e...

Informações sobre o curso Gestão de pessoas oferecido pela escola SENAI em Morro Grande / SC.

O curso de Gestão de Pessoas oferecido pelo SENAI tem como objetivo formar profissionais capacitados para entender e desenvolver as competências necessárias para gerir e motivar pessoas no âmbito empresarial. O curso trata de temas desde a importância de uma boa comunicação interpessoal, comportamento organizacional, feedback e liderança, até a gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo. As mudanças tecnológicas, legislativas e culturais, assim como a globalização, tornam importante no mundo dos negócios a capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas, seja dentro ou fora da organização. As competências em gestão de pessoas são essenciais para conseguir um maior alcance de resultados.

O SENAI oferece curso para o desenvolvimento de tais competências. O curso aborda desde a teoria envolvida em gestão de pessoas, até questões práticas. Os participantes terão a chance de aprender sobre estratégias de motivação, aquisição e retenção de talentos, gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e habilidades interpessoais. É possível entender como proporcionar um ambiente saudável para o crescimento e desenvolvimento da equipe.

O SENAI oferece o curso de Gestão de Pessoas para aqueles que desejam se tornar líderes efetivos, capazes de atender às necessidades de seus colaboradores, alcançar resultados e gerir os negócios de forma eficaz. Ao final do curso, os alunos estarão preparados para as exigências do mercado de trabalho e terão as ferramentas necessárias para motivar seu time e alcançar melhores resultados.

Morro Grande (SC): Gestão de pessoas.

Características da cidade a se considerar:

1. Morro Grande (SC) tem um rico ambiente cultural, com muitos museus, teatros e outros locais de interesse. A cidade também oferece aos moradores a oportunidade de se envolver em projetos sociais e culturais, o que torna o local ainda mais interessante.
2. Morro Grande (SC) tem um excelente custo de vida, o que é importante para quem está à procura de uma cidade em que possa morar com comodidade. A cidade também tem baixos índices de criminalidade, o que contribui para a sensação de segurança. Além disso, a cidade é rica em cultura, com muitos museus e pontos turísticos para serem visitados.
3. Morro Grande (SC) oferece aos moradores um excelente acesso aos serviços de saúde, com muitos hospitais e clínicas para atender às necessidades da população. A cidade também conta com muitas escolas, o que facilita o acesso à educação para todos. Outro ponto importante é que a cidade tem um forte ambiente de comunidade, o que torna a vida social muito ativa.

Porque manter-se qualificado é importante:

1. Fomentar a criatividade e inovação no desempenho das atividades profissionais.
2. Aprimorar a capacidade de identificar e aproveitar oportunidades de negócio.
3. Estar atualizado sobre as práticas de governança de tecnologia da informação.
4. Estar atualizado sobre as práticas de responsabilidade ambiental nas empresas.
5. Adquirir conhecimentos em gestão de qualidade e melhoria contínua.

Carga horária:
0.00 hs

Público-alvo
Profissionais que atuam na área de recursos humanos, gestores de equipes, supervisores e demais interessados em desenvolver habilidades de gestão de pessoas.

Conteúdo programático (Morro Grande / SC)
O curso de Gestão de Pessoas tem como objetivo capacitar os participantes a compreenderem e aplicarem os principais conceitos e práticas relacionadas à gestão de pessoas nas organizações. O conteúdo sugerido para o curso inclui os seguintes tópicos:

1. Introdução à gestão de pessoas
- Conceitos fundamentais
- Importância da gestão de pessoas para o sucesso organizacional

2. Recrutamento e seleção
- Processo de recrutamento
- Técnicas de seleção
- Entrevistas e testes

3. Treinamento e desenvolvimento
- Identificação das necessidades de treinamento
- Elaboração de programas de treinamento
- Avaliação de resultados

4. Avaliação de desempenho
- Métodos e técnicas de avaliação
- Feedback e acompanhamento do desempenho

5. Motivação e engajamento
- Teorias motivacionais
- Estratégias para engajar colaboradores

6. Liderança e trabalho em equipe
- Habilidades de liderança
- Desenvolvimento de equipes de alto desempenho

7. Gestão de conflitos
- Identificação e resolução de conflitos
- Estratégias de negociação

8. Remuneração e benefícios
- Políticas de remuneração
- Programas de benefícios

9. Desligamento e gestão de carreira
- Processo de desligamento
- Planejamento de carreira

10. Legislação trabalhista
- Principais leis e normas relacionadas à gestão de pessoas

O curso será ministrado por profissionais qualificados e experientes na área de gestão de pessoas, utilizando metodologias que promovam a interação e a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Ao final do curso, os participantes receberão um certificado de conclusão, que poderá ser utilizado como comprovante de qualificação na área de gestão de pessoas.

Cursos Profissionalizantes Gestão de pessoas Morro Grande (SC)

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