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T�cnico em Contabilidade - Benedito Leite / MA

T�cnico em Contabilidade - SENAC

O t�cnico em contabilidade � o profissional que analisa, compreende e processa informa��es cont�beis e gerenciais fundamentadas em princ�pios (registro e classifica��o de fatos cont�beis), elaborando balancetes e demonstra��es de forma anal�tica ou sint�tica e or�amentos de qualquer tipo (econ�micos, financeiros, patrimoniais e de investimentos). � o respons�vel pela organiza��o, controle e arquivamento dos documentos relativos � atividade cont�bil.

Informa��es sobre o curso T�cnico em Contabilidade oferecido pela escola SENAC em Benedito Leite / MA.

O curso t�cnico em Contabilidade do SENAC oferece ao aluno o conhecimento necess�rio para o desenvolvimento de habilidades e compet�ncias no campo da contabilidade. O curso tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no mercado de trabalho. Durante o curso, o aluno aprender� os princ�pios te�ricos e pr�ticos da contabilidade, bem como os sistemas de registros cont�beis e suas aplica��es. Tomando como base os conhecimentos aprendidos durante o curso, o profissional formado no SENAC ter� a habilidade para atuar nos mais variados setores da contabilidade, tais como o fechamento de balan�os, an�lise de contas e auditorias. Al�m disso, ter� a possibilidade de atuar como contador em empresas, escrit�rios de contabilidade ou at� mesmo come�ar seu pr�prio neg�cio. Com o curso t�cnico em Contabilidade, o profissional formado no SENAC estar� apto a desempenhar fun��es importantes para as empresas e contribuir para a melhoria da economia mundial.

Benedito Leite (MA): T�cnico em Contabilidade.

Caracter�sticas da cidade a se considerar:

1. A comunidade de Benedito Leite tem acesso a diversas atra��es culturais, como museus, galerias de arte e locais hist�ricos.
2. A cidade tem v�rios restaurantes, bares e lojas, proporcionando aos seus moradores uma variedade de op��es de entretenimento.
3. A localiza��o estrat�gica da cidade permite f�cil acesso a importantes destinos tur�sticos e comerciais do estado.

Porque manter-se qualificado � importante:

1. Estar atualizado sobre as pr�ticas de responsabilidade social empresarial.
2. Ampliar o conhecimento sobre as estrat�gias de e-commerce e marketing digital.
3. Melhorar a capacidade de resolver problemas e tomar decis�es eficazes.
4. Desenvolver habilidades de coaching e mentoria para apoiar colegas de trabalho.
5. Desenvolver habilidades de gest�o de mudan�as organizacionais.

Carga hor�ria:
800.00 hs

P�blico-alvo
Pode exercer suas atividades na condi��o de profissional liberal, aut�nomo, empregado regido pela CLT - Consolida��o das Leis do Trabalho, servidor p�blico, militar, s�cio de qualquer tipo de sociedade, diretor ou conselheiro de qualquer entidade; podendo exercer o cargo de subchefe, respons�vel, encarregado, subgerente em neg�cio pr�prio ou vinculado a empresas dos setores agr�cola, industrial, financeiro, comercial, de servi�os e do terceiro setor.

Conte�do program�tico (Benedito Leite / MA)
M�dulo 1 - Ambienta��o Organizacional
- Identificar os modelos de gest�o, baseando-se na evolu��o das teorias administrativas objetivando a vis�o sist�mica da organiza��o.
- Definir a arquitetura organizacional, com base nos conceitos e princ�pios de gest�o para subsidiar os processos administrativos e de tomada de decis�o.
- Reconhecer-se como profissional, tendo como base o conceito de miss�o, vis�o e valores, objetivando o desenvolvimento de uma postura �tica comprometida com a sustentabilidade.

M�dulo 2 - Empreendedorismo
- Identificar caracter�sticas e a import�ncia do comportamento empreendedor, mobilizando conceitos e t�cnicas espec�ficas para desenvolvimento profissional.
- Identificar oportunidades e estrat�gias de neg�cio, com base no processo criativo e inovador de gera��o de ideias, analisando a viabilidade mercadol�gica, econ�mica, financeira para cria��o de projetos, produtos ou servi�os.

M�dulo 3 - Processos Cont�beis
- Viabilizar a concretiza��o do neg�cio do cliente, compatibilizando com a legisla��o societ�ria e tribut�ria, a fim de atender as expectativas dele sobre a atividade empresarial a ser desenvolvida.
- Realizar os procedimentos de abertura de empresa, nas esferas federal, estadual e municipal, tendo em vista a especificidade da atividade e as exig�ncias legais, inclusive aquelas definidas pelos �rg�os reguladores, a fim de possibilitar o melhor enquadramento legal e fiscal para o cliente.
- Elaborar planilhas contendo gastos, custos e pre�os, com base nos aspectos tribut�rios, trabalhistas, previdenci�rios e cont�beis, e nas etapas do processo produtivo, de modo a fornecer subs�dios � organiza��o para a tomada de decis�o.
- Elaborar folha de pagamento, seus acess�rios e os relat�rios pertinentes, considerando conhecimentos e habilidades na aplica��o de doutrina, legisla��o trabalhista e previdenci�ria e jurisprud�ncia, de modo a possibilitar que a empresa cumpra as exig�ncias legais e sociais.
- Escriturar livros fiscais, com base em notas fiscais emitidas e recebidas, mobilizando conhecimentos e habilidades relacionados com a apura��o de tributos, de modo a atender a legisla��o tribut�ria.
- Conferir documentos fiscais, orientar a escritura��o fiscal e elaborar as obriga��es acess�rias, valendo-se de conhecimentos sobre a legisla��o tribut�ria e habilidades na aplica��o das normas vigentes, de modo a assegurar que a empresa esteja em conformidade com suas obriga��es fiscais.
- Realizar a classifica��o e registros cont�beis dos fatos que afetam o patrim�nio das pessoas e organiza��es, considerando os princ�pios cont�beis, a estrutura dos demonstrativos cont�beis, o ramo de atividade e a legisla��o vigente, viabilizando para o cliente o diagn�stico da sa�de financeira da sua organiza��o.
- Realizar a concilia��o de contas, com base no raz�o e balancete de verifica��o, analisando dados e informa��es geradas pelos fatos cont�beis e realizando os ajustes necess�rios, de modo a garantir a autenticidade das informa��es contidas nas demonstra��es cont�beis.
- Elaborar as demonstra��es cont�beis, levando em considera��o as normas Internacionais (IFRS ? International Financial Reporting Standards), do Conselho Federal de Contabilidade e a legisla��o societ�ria, visando dar maior transpar�ncia �s informa��es para os interessados e usu�rios.

M�dulo 4 - Finan�as e Custos
- Coletar e organizar informa��es quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, utilizando instrumentos adequados para esse fim, visando apoiar o processo de estudos mercadol�gicos e econ�micos, com o refinamento da informa��o.
- Precificar produtos e servi�os, considerando os custos, tributos, juros e outras despesas, tendo em vista estudos mercadol�gicos e econ�micos, a pol�tica de marketing e a estrat�gia empresarial, a fim de atender os �ndices de desempenho financeiro estabelecidos pela gest�o financeira da empresa.
- Executar fluxo de caixa e calcular taxas de juros, mobilizando conhecimentos e habilidades de c�lculo financeiro e proje��o das receitas e dos pagamentos da empresa, utilizando ferramentas b�sicas de inform�tica para auxiliar no processo de gerenciamento das disponibilidades financeiras da empresa.
- Administrar aplica��es, fontes de financiamentos, contas a pagar e contas a receber, com base na an�lise do fluxo de caixa, para auxiliar no processo de gerenciamento das disponibilidades financeiras da empresa.
- Identificar e analisar documentos cont�beis e financeiros para subsidiar o processo decis�rio, com base na compreens�o da import�ncia da fun��o cont�bil-financeira e do seu relacionamento com as outras �reas de uma empresa.

M�dulo 5 - Gest�o Cont�bil
- Propor medidas para a redu��o de custos e despesas nas opera��es da empresa, com base na an�lise da estrutura de custos do neg�cio, na legisla��o pertinente e no ramo de atividade, contribuindo para gest�o financeira da organiza��o.
- Controlar e adequar � estrutura de custos, despesas e pre�os de vendas, articulando conhecimentos cont�beis com a an�lise do mercado, para subsidiar decis�es gerenciais que visem garantir a sustentabilidade do neg�cio.
- Demonstrar o desempenho econ�mico-financeiro da organiza��o a partir das demonstra��es cont�beis e financeiras, utilizando m�todos e ferramentas espec�ficos, a fim de contribuir para o processo de tomada de decis�es gerenciais.
- Analisar as possibilidades de investimentos da empresa, considerando os aspectos financeiros, alternativas existentes para a obten��o de recursos e suas consequ�ncias nas muta��es patrimoniais, mantendo vis�o estrat�gica que permita contribuir para o processo de tomada de decis�es gerenciais.
- Efetuar os procedimentos de equival�ncia patrimonial e de consolida��o das demonstra��es cont�beis e financeiras, com base nas normas de contabilidade aplic�veis, fornecendo aos gestores informa��es sobre o comportamento consolidado das atividades das empresas do mesmo grupo.
- Propor alternativas para a redu��o de impactos na situa��o financeira e patrimonial da empresa, provocados por ocorr�ncias ambientais e sociais, antevendo-as e avaliando suas conseq��ncias.
- Adequar procedimentos cont�beis de atividades empresariais espec�ficas tais como agroind�stria, agricultura, pecu�ria, silvicultura, explora��o florestal, aquicultura, portu�ria, associa��es e organiza��es sem fins lucrativos, dentre outras, com base na voca��o regional, a fim de assegurar que a empresa esteja em conformidade com suas obriga��es legais.
- Elaborar notas explicativas e pareceres, a partir das demonstra��es cont�beis, considerando as normas Internacionais (IFRS ? International Financial Reporting Standards), do Conselho Federal de Contabilidade e a legisla��o societ�ria, visando dar transpar�ncia �s informa��es para os interessados e usu�rios.

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