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Auxiliar de Administração de Pessoal - Santa Rita Do Ibitipoca / MG

Auxiliar de Administração de Pessoal - SENAC

Esta é uma qualificação técnica presente no curso Técnico em Recursos Humanos. Ao final deste módulo, o aluno desenvolve competências para executar rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender às necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.

Informações sobre o curso Auxiliar de Administração de Pessoal oferecido pela escola SENAC em Santa Rita Do Ibitipoca / MG.

O Curso Auxiliar de Administração de Pessoal tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuarem na área de administração de pessoal. O curso é desenvolvido pela escola SENAC, que é reconhecida como uma das principais instituições que oferecem cursos para profissionais da área de gestão. Durante o curso, os alunos terão a oportunidade de aprender sobre as principais práticas de administração de pessoal, como recrutamento, seleção, administração de salários, benefícios e outras atividades relacionadas. Além de adquirir conhecimentos técnicos, o curso também ensina técnicas e táticas essenciais para lidar com os desafios do mercado de trabalho. Ao concluir o curso, os alunos estarão qualificados para exercer atividades como Auxiliar Administrativo de Pessoal, Administrador de Pessoal, Assessor de Pessoal e Gerente de Recursos Humanos. Dessa forma, os alunos formados pela SENAC terão o conhecimento necessário para atuar em empresas de diversos setores, além de estarem aptos a desenvolver atividades gerenciais na área de recursos humanos.

Santa Rita Do Ibitipoca (MG): Auxiliar de Administração de Pessoal.

Características da cidade a se considerar:

2. Santa Rita do Ibitipoca é um lugar maravilhoso para se viver. A cidade é cercada por montanhas e a natureza é exuberante, com árvores frutíferas, rios, cachoeiras e lindas paisagens. A cidade tem uma história preservada e ricas tradições culturais, o que faz desta uma cidade única. A qualidade de vida é excelente e as pessoas desfrutam de uma vida tranquila e segura. Os preços são acessíveis e o custo de vida é relativamente baixo. Há muitos serviços e facilidades para os moradores, incluindo lojas, bancos, restaurantes e escolas. A cidade também tem um ambiente acolhedor e seguro, tornando-a um lugar agradável para se viver.
3. Além disso, a cidade oferece aos seus moradores um clima agradável e saudável, com temperaturas amenas durante todo o ano. Os moradores também podem desfrutar de diversas atividades ao ar livre, como caminhadas, trilhas, pesca e muito mais. Há também uma grande variedade de bares e restaurantes, além de vários parques e áreas de lazer. Santa Rita do Ibitipoca é um lugar acolhedor para todos, com uma comunidade próspera e um ambiente amigável.

Porque manter-se qualificado é importante:

1. Aprender a lidar com a automação e digitalização de processos de trabalho.
2. Adquirir novas competências técnicas e profissionais.
3. Desenvolver habilidades de análise de dados e interpretação de resultados.
4. Adquirir conhecimentos em gestão financeira e orçamentária.
5. Expandir a rede de contatos profissionais e criar oportunidades de networking.

Carga horária:
200.00 hs

Público-alvo
Possibilita atuação em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio, em qualquer ramo de atividade, sendo apto a analisar e exercer as funções de administração de pessoal.

Conteúdo programático (Santa Rita Do Ibitipoca / MG)
Módulo 1 ? Ambientação Organizacional (40 horas)
? Identificar os modelos de gestão, baseando-se na evolução das teorias administrativas, objetivando a visão sistêmica da organização.
? Definir a arquitetura organizacional, com base nos conceitos e princípios de gestão para subsidiar os processos administrativos e a tomada de decisão.
? Reconhecer-se como profissional, tendo como base o conceito de missão, visão e valores, objetivando o desenvolvimento de uma postura ética comprometida com a sustentabilidade.

Módulo 3 ? Auxiliar de Administração de Pessoal (160 horas)
? Definir as diversas formas de contratação, considerando a relação trabalho e emprego e a legislação trabalhista visando atender requisitos da lei.
? Executar procedimentos de admissão de empregados, conforme diretrizes da organização, de modo a atender as exigências legais.
? Elaborar folha de pagamento e encargos sociais, articulando informações cadastrais de origem organizacional, para cumprimento da legislação.
? Executar processo de pagamento do 13º salário, férias e rescisão de contrato de trabalho, considerando informações cadastrais dos empregados, em conformidade com a legislação pertinente.
? Gerar e conferir obrigações acessórias de administração de pessoas, aplicando conceitos e princípios legais, tendo em vista o cumprimento da legislação.

Cursos Profissionalizantes Auxiliar de Administração de Pessoal Santa Rita Do Ibitipoca (MG)

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