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SENAC - Serv. Nacional de Aprendizagem Comercial - Cursos Profissionalizantes

SENAC - Serv. Nacional de Aprendizagem Comercial
Atuando com o objetivo de produzir conhecimento para o setor do Comércio de Bens, Serviços, Turismo e Saúde, o Senac-DF coloca à disposição da sociedade programações educacionais presenciais e a distância, produtos editoriais e o melhor da tecnologia.



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Assistente de Gestão de Pessoa - Padronal / MT

Assistente de Gestão de Pessoa - SENAC

Esta é uma qualificação técnica presente no curso Técnico em Recursos Humanos. Ao final deste módulo, o aluno desenvolve competências para analisar, selecionar e aplicar ferramentas da área de recursos humanos com base em metodologias específicas para auxiliar na gestão de pessoas, visando o desenvolvimento organizacional.

Informações sobre o curso Assistente de Gestão de Pessoa oferecido pela escola SENAC em Padronal / MT.

O curso de Assistente de Gestão de Pessoas, ministrado pela escola SENAC, oferece a oportunidade de se preparar para alcançar cargos de destaque no mercado de trabalho. O curso aborda assuntos como rotinas de trabalho, contabilidade e direito trabalhista, além de outras disciplinas que preparam o aluno para atuar em áreas como recursos humanos, departamentos pessoais e departamento de folha de pagamento. Estudar na SENAC significa aprimorar habilidades de gerenciamento, contribuindo para se destacar no mercado de trabalho. Os alunos aprendem como organizar e gerenciar equipes, assim como para acompanhar as tendências do mercado de trabalho, adquirindo conhecimento para desempenhar suas funções de forma ética e profissional. Ao final do curso, os alunos terão ampliado seu conhecimento em áreas como contratação, administração de salários e benefícios, além de estar aptos a oferecer serviços de qualidade e prestar consultorias em empresas. Estudar na SENAC é investir em cursos de qualidade, estar atualizado e pronto para atuar com eficácia no mercado de trabalho.

Padronal (MT): Assistente de Gestão de Pessoa.

Características da cidade a se considerar:

  1. Morar em Padronal é uma ótima opção para quem deseja desfrutar de uma qualidade de vida superior, pois a cidade oferece ótimas condições de vida e trabalho, além de diversas opções de lazer. Além disso, Padronal conta com infraestrutura de qualidade, como redes de esgoto, energia elétrica, água tratada, além de boas vias de acesso para circulação de veículos e pessoas.
  2. Morar em Padronal é uma ótima opção para quem deseja desfrutar de ótimas condições de vida e trabalho, além de contar com diversas opções de lazer. A cidade possui belas paisagens, clima agradável, ótimos serviços de saúde, educação e segurança, além de infraestrutura de qualidade, como redes de esgoto, energia elétrica, água tratada e boas vias de acesso para circulação de veículos e pessoas.
  3. Padronal é uma cidade acolhedora, com belas paisagens, clima agradável, ótimos serviços de saúde, educação e segurança. Além disso, o município conta com uma economia diversificada, com a produção de soja, milho, frutas, flores e produtos hortícolas, que garantem o bem-estar de seus habitantes. Por tudo isso, morar em Padronal é uma ótima opção para quem deseja viver em um lugar seguro, acolhedor e com diversas opções de lazer.

Porque manter-se qualificado é importante:

  1. Melhorar a capacidade de adaptar-se a diferentes estilos de liderança.
  2. Demonstrar comprometimento com o autodesenvolvimento e a busca por excelência profissional.
  3. Adquirir conhecimentos em gestão de qualidade e melhoria contínua.
  4. Adquirir conhecimentos em gestão estratégica de negócios.
  5. Desenvolver habilidades de gestão de riscos corporativos.

Carga horária:
280.00 hs

Público-alvo
Possibilita atuação em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio, em qualquer ramo de atividade, sendo apto a analisar e exercer as funções de gestão de pessoas.

Conteúdo programático (Padronal / MT)
Módulo 1 ? Ambientação Organizacional (40 horas)
? Identificar os modelos de gestão, baseando-se na evolução das teorias administrativas, objetivando a visão sistêmica da organização.
? Definir a arquitetura organizacional, com base nos conceitos e princípios de gestão para subsidiar os processos administrativos e a tomada de decisão.
? Reconhecer-se como profissional, tendo como base o conceito de missão, visão e valores, objetivando o desenvolvimento de uma postura ética comprometida com a sustentabilidade.

Módulo 5 ? Assistente de Gestão de Pessoas (240 horas)
? Participar do processo de definição de identidade corporativa, com foco na cultura e na estrutura organizacional, visando o fortalecimento das políticas de recursos humanos na organização.
? Monitorar e promover ações de melhoria do clima organizacional, com base em pesquisas e dados estatísticos, a fim de gerar indicadores e subsídios à gestão de pessoas.
? Identificar e aplicar ferramentas aplicadas à gestão de pessoas, auxiliando na elaboração de um plano de ações para alcançar a excelência do desempenho e dos resultados organizacionais.
? Planejar e propor ações de desenvolvimento de pessoas, de acordo com o diagnóstico de necessidades de treinamento, tendo em vista a valorização dos colaboradores e o alcance dos objetivos organizacionais.
? Orientar ações de saúde e segurança do trabalho, respeitando as normas regulamentadoras da segurança do trabalho, visando garantir um ambiente de trabalho saudável, seguro.

Cursos Profissionalizantes Assistente de Gestão de Pessoa Padronal (MT)

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