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Assistente de Administra��o de Pessoal - Sao Joao Da Urtiga / RS

Assistente de Administra��o de Pessoal - SENAC

Esta � uma qualifica��o t�cnica presente no curso T�cnico em Recursos Humanos. Ao final deste m�dulo, o aluno desenvolve compet�ncias referentes ao controle de procedimentos de administra��o de pessoal, pesquisa e interpreta��o da legisla��o trabalhista, visando orientar e minimizar d�vidas dos assuntos pertinentes � �rea, assim como representar a empresa junto aos �rg�os oficiais.

Informa��es sobre o curso Assistente de Administra��o de Pessoal oferecido pela escola SENAC em Sao Joao Da Urtiga / RS.

O curso de Assistente de Administra��o de Pessoal promovido pelo SENAC oferece aos participantes os meios necess�rios para obter um emprego no mercado de trabalho. O objetivo � preparar pessoas para trabalhar com tarefas espec�ficas relacionadas � administra��o de pessoal, como recrutamento, gerenciamento de sal�rios, folha de pagamento e outras atividades relacionadas. Com o curso � poss�vel adquirir as habilidades necess�rias para desempenhar esses tipos de fun��es.

Durante o curso, os alunos aprendem as principais t�cnicas de recrutamento e sele��o de pessoal, conhecimentos relacionados � contrata��o de pessoal, processos de folha de pagamento, controle de documentos pessoais, benef�cios trabalhistas, dentre outras. Os alunos tamb�m s�o treinados para atuar com ferramentas de software de controle de pessoal, como o programa Sistema de Apoio � Gest�o de Pessoas, ou SAGP.

Al�m disso, o curso tamb�m oferece aos alunos a possibilidade de desenvolver habilidades profissionais essenciais para atuar no mercado de trabalho, como comunica��o eficaz, alcance de metas, negocia��o, tomada de decis�o assertiva e boa gest�o de rela��es interpessoais.

O profissional Assistente de Administra��o de Pessoal do SENAC � preparado para entender os desafios enfrentados no dia a dia no mercado de trabalho, adquirir habilidades na gest�o de pessoas e contribuir para o desenvolvimento de uma organiza��o. O curso oferece aos alunos a possibilidade de se destacar no mercado de trabalho e alcan�ar melhores posi��es em organiza��es.

Sao Joao Da Urtiga (RS): Assistente de Administra��o de Pessoal.

Caracter�sticas da cidade a se considerar:

1. Os pre�os dos im�veis s�o muito acess�veis, tornando-se uma �tima op��o para aqueles que procuram investir em im�veis.
2. Os moradores s�o muito amig�veis e acolhedores, criando um ambiente de comunidade �nico.
3. A cidade est� pr�xima de grandes centros urbanos, como Porto Alegre, o que permite que os moradores tenham acesso a todos os servi�os e facilidades necess�rios.

Porque manter-se qualificado � importante:

1. Aprimorar a capacidade de realizar apresenta��es eficazes e persuasivas.
2. Desenvolver compet�ncias em gest�o de projetos.
3. Desenvolver habilidades de atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal.
4. Desenvolver habilidades de lideran�a transformacional.
5. Fomentar a capacidade de adapta��o a diferentes estilos de lideran�a.

Carga hor�ria:
200.00 hs

P�blico-alvo
Permite atua��o em organiza��es p�blicas, privadas e do terceiro setor ou em seu pr�prio neg�cio, em qualquer ramo de atividade, estando apto a analisar e a exercer as fun��es de administra��o de pessoal.

Conte�do program�tico (Sao Joao Da Urtiga / RS)
M�dulo 1 ? Ambienta��o Organizacional (40 horas)
? Identificar os modelos de gest�o, baseando-se na evolu��o das teorias administrativas, objetivando a vis�o sist�mica da organiza��o.
? Definir a arquitetura organizacional, com base nos conceitos e princ�pios de gest�o para subsidiar os processos administrativos e a tomada de decis�o.
? Reconhecer-se como profissional, tendo como base o conceito de miss�o, vis�o e valores, objetivando o desenvolvimento de uma postura �tica comprometida com a sustentabilidade.

M�dulo 4 ? Assistente de Administra��o de Pessoal (160 horas)
? Controlar e auditar as rotinas de administra��o de pessoal por meio da compreens�o e aplica��o da legisla��o trabalhista para assegurar o cumprimento da mesma. Aplicar normas, acordos, conven��es e diss�dios coletivos de trabalho, por meio da interpreta��o de documentos, assegurando e garantindo o cumprimento das obriga��es entre empregadores e empregados.
? Aplicar normas de poder disciplinar, tendo como base a legisla��o pertinente, as pol�ticas e o regulamento interno para assegurar os direitos e deveres do empregador e do empregado.
? Atuar como preposto em reclama��es trabalhista, considerando os tr�mites legais e processuais, atendendo as orienta��es da organiza��o e representando-a.
? Aplicar as normas do Sistema Previdenci�rio Nacional com base na legisla��o previdenci�ria para atender aos requisitos da lei.

Cursos Profissionalizantes Assistente de Administra��o de Pessoal Sao Joao Da Urtiga (RS)

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