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BIT Company - Qualificação Profissional - Cursos Profissionalizantes

BIT Company - Qualificação Profissional
A Bit Company oferece o ensino mais conceituado do mercado, desde 1993, com metodologia e material didático diferenciados e exclusivos.



ATENÇÃO! Os cursos e descrições foram coletados a partir de informações publicadas na Internet pelas escolas mas podem estar desatualizados. Procure diretamente a escola e confirme os dados antes de se matricular. Caso identifique alguma informação incorreta ou incompleta por favor, entre em contato conosco.


Departamento Pessoal - Laranja Azeda / PR

Departamento Pessoal - BIT Company

Rotinas de um departamento pessoal, tais como: admissão, demissão, cálculos de adicionais, folha de pagamento, holerites, cálculos de férias e 13º salário.

Informações sobre o curso Departamento Pessoal oferecido pela escola BIT Company em Laranja Azeda / PR.

O curso de Departamento Pessoal da BIT Company possibilita aos alunos adquirir novos conhecimentos e desenvolver suas habilidades profissionais para se destacar no mercado de trabalho. O mais interessante deste curso é que ele aborda assuntos modernos relacionados ao departamento pessoal, que incluem tanto aspectos legais quanto práticos. Estudantes podem aprender sobre disciplinas como direito do trabalho, folha de pagamento, formação de equipes, relações de trabalho, gestão de pessoal, gestão da qualidade e produtividade, recrutamento e seleção de pessoal, tudo isso para se prepararem melhor para um cargo ou posição específica no mercado de trabalho. Ao final do curso, os alunos devem ter uma visão mais ampla da área de departamento pessoal, além de habilidades para a aplicação dos conhecimentos aprendidos na prática. O curso é ministrado por profissionais qualificados da área, com vasta experiência e contato direto com o mercado de trabalho. Com o conteúdo do curso, os alunos também terão a oportunidade de se preparar para os desafios e demandas do mercado de trabalho atual.

Laranja Azeda (PR): Departamento Pessoal.

Características da cidade a se considerar:

  1. A cidade tem um cenário urbano vibrante, com um design moderno e inovador, o que torna a cidade um lugar bonito para viver.
  2. A cidade tem um clima ameno com temperaturas quentes durante o verão e temperaturas mais amenas no inverno.
  3. A cidade tem uma economia diversificada e está em crescimento, o que garante oportunidades de trabalho para seus moradores.

Porque manter-se qualificado é importante:

  1. Fomentar a criatividade e inovação no desenvolvimento de produtos e serviços.
  2. Adquirir conhecimentos em gestão de cadeia de suprimentos e logística.
  3. Estar preparado para lidar com a transformação digital nas empresas.
  4. Desenvolver habilidades de liderança e trabalho em equipe.

Carga horária:
20.00 hs

Público-alvo
Profissionais que desejam atuar na área de Departamento Pessoal, estudantes de Recursos Humanos e profissionais que já atuam na área, mas buscam aperfeiçoar seus conhecimentos.

Conteúdo programático (Laranja Azeda / PR)
1. Introdução ao Departamento Pessoal
- Conceitos básicos e importância do departamento pessoal
- Legislação trabalhista e previdenciária

2. Processo de Admissão
- Documentos necessários para admissão
- Registro do colaborador
- Cálculo e registro de benefícios

3. Jornada de Trabalho
- Noções sobre a CLT
- Cálculo de horas extras
- Registro de ponto

4. Folha de Pagamento
- Cálculo de salários
- Descontos e adicionais
- Encargos sociais

5. Férias e 13º Salário
- Cálculo e pagamento de férias
- Cálculo e pagamento do 13º salário

6. Rescisão de Contrato
- Tipos de rescisão
- Cálculo de verbas rescisórias
- Homologação

7. Benefícios e Segurança do Trabalho
- Benefícios obrigatórios e facultativos
- Normas de segurança e medicina do trabalho

8. Legislação Trabalhista
- Principais leis que regem as relações de trabalho
- Atualizações e mudanças recentes na legislação

9. Rotinas do Departamento Pessoal
- Controle de ponto
- Arquivamento de documentos
- Atendimento a colaboradores

10. Soft Skills para o Departamento Pessoal
- Comunicação efetiva
- Gestão de conflitos
- Trabalho em equipe

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